Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Thị Hải Chuyền vừa
ký thông báo công bố lịch nghỉ các ngày Lễ, Tết năm 2015. Theo đó, Tết dương lịch
được nghỉ 4 ngày, Tết Nguyên đán nghỉ 9 ngày và dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày Chiến
thắng 30/4 và Quốc tế lao động nghỉ gộp thành 6 ngày.
Thông báo của Bộ LĐ-TB&XH nêu rõ: Đối tượng được
nghỉ theo lịch này là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ
quan hành chính sự nghiệp và tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội (sau
đây gọi là công chức, viên chức).
* Tết Dương lịch: Nghỉ 4 ngày liên tục
Cán bộ, công chức dịp nghỉ Tết dương lịch trong 04
ngày liên tục (từ 01/1/2015-04/01/2015).
* Tết Nguyên đán: Nghỉ 9 ngày liên tục
Công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán từ thứ Ba
(ngày 17/2/2015) đến hết thứ Bảy (ngày 21/2/2015), tức là từ 29 tháng Chạp năm
Giáp Ngọ tới hết mùng 3 tháng Giêng năm Ất Mùi) và nghỉ bù vào thứ Hai, ngày
23/02/2015 (do ngày nghỉ thứ Bảy hàng tuần trùng vào ngày mùng 3 Tết).
Về hoán đổi hàng tuần ngày nghỉ dịp Tết Nguyên
đán, công chức, viên chức đi làm thứ Bảy, ngày 14/02/2015 để nghỉ thứ Hai (ngày
16/02/2015).
Như vậy, dịp nghỉ Tết Nguyên đán, công chức, viên
chức được nghỉ 09 ngày liền (từ 15/02/2015 tới 23/02/2015), tức là từ 27 tháng
Chạp năm Giáp Ngọ tới mùng 5 tháng Giêng năm Ất Mùi.
* Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày chiến thắng 30/4 và
ngày Quốc tế lao động 1/5: Nghỉ 6 ngày liên tục.
Công chức, viên chức đi làm ngày thứ Bảy
(25/04/2015) để nghỉ thứ Tư (ngày 29/02/2015). Như vậy, dịp nghỉ lễ này, công
chức, viên chức được nghỉ liền 6 ngày (từ ngày 28/4/2015 tới 3/5/2015).
Đối với các đơn vị, cơ quan không thực hiện lịch
nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần, Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu các
đơn vị cần căn cứ vào kế hoạch cụ thể của mình để bố trí lịch nghỉ phù hợp.
Trước đó, tại Phiên họp thường kỳ tháng 11, Chính
phủ đã đồng về về nguyên tắc Tờ trình của Bộ LĐ-TB&XH về việc nghỉ Tết
Nguyên đán và hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần các dịp nghỉ lễ 2015.
